Inklusion - Leistungen

• Beratung und Konzepte für Inklusion
• Bewusstseinsbildung der Öffentlichkeit als staatliche Verpflichtung
• Was bedeutet Inklusion für Ihre Organisation oder Ihr Unternehmen?
• Prozesse in Richtung Inklusion anstoßen
• Inklusive Dozententeams

• Wir beraten Sie rund um das Thema Inklusion - im Kontext Ihrer Institutuion oder Ihres Unternehmens.
• Wir unterstützen Sie dabei, den Gewinn durch Inklusion auch für Ihre Institution zu erkennen und umzusetzen.
• Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ideen und ein Konzept zur Umsetzung von Inklusion.
• Wir begleiten Sie bei Umsetzung von Maßnahmen in Richtung Inklusion.

Unter Wissenswertes haben wir für Sie einige grundsätzliche Informationen zum Thema Inklusion und Behindertenrechtskonvention zusammengestellt. Mehr über unsere Kurse zum Thema Inklusion erfahren Sie unter Fortbildungen und Termine.

Die Behindertenrechtskonvention (BRK) hat die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit Behinderung und die Beseitigung ihrer Diskrimierung zum Ziel. Oft kommt es zu Benachteiligungen aufgrund von Berührungsängsten und Vorurteilen nicht behinderter Menschen.

Die BRK als verbindliche gesetzliche Grundlage schreibt deshalb in mehreren Artikeln die Bewusstseinsbildung in der Öffentlichkeit - gemeint sind Organisationen und private Unternehmen - als staatliche Verpflichtung fest.

Und auch Menschen mit Behinderung sollen die Gelegenheit bekommen, sich durch Bildung im Sinne der Inklusion weiterzuentwickeln.

• "Barrieren in den Köpfen" abbauen! Bewusstseinsbildung als Verpflichtung
  Von: Deutsches Institut für Menschenrechte (PDF)
  

Inklusion ist im Kommen – und das zu Recht. Unsere Gesellschaft und wir alle sehen uns großen Herausforderungen gegenüber, wollen wir eine vielfältige Gesellschaft gestalten sowie die gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Inklusion und Behindertenrechtskonvention umsetzen. Inklusion ist auch vielmehr als die oft in einem Atemzug genannte Verknüpfung von Schule & Inklusion.

• Wollen wir Inklusion?
• Was bedeutet Inklusion für uns?
• Was haben wir von Inklusion?
• Was gewinnen unsere Kunden durch Inklusion?
• Was müssen wir für Inklusion tun?
• Wo führt uns Inklusion hin?

Wenn Sie sich eine oder mehrere der folgenden Fragen stellen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Lassen Sie uns gemeinsam ausloten, was Inklusion für Ihre Organisation bedeutet. Wir beraten Sie, zeigen Ihnen neue Wege und Chancen. Aber wir diskutieren auch über die Fallstricke und Ihre Bedenken. Kurz: wir sind Ihr Sparringpartner in Sachen Inklusion.

Wir helfen Ihnen dabei, die Haltung und Leitideen Ihrer Institution und Ihres Personals weiterzuentwickeln – hin zu einer inklusiven Perspektive.

• Wo stehen Sie?
  Analyse Ihres jetzigen Standpunktes
• Wo wollen Sie hin?
  Ziele benennen und gewünschte Ergebnisse formulieren
• Wie können Sie das erreichen?
  Strategien entwickeln, individuell zugeschnitten auf Ihren Bereich
• Welches sind einzelne Schritte?
  Informationsveranstaltungen, Beteiligung von Personal, Maßnahmen und Schulungen planen

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg in Richtung Inklusion – kompetent und mit Herz.

Besonders gern arbeiten wir mit inklusiven Dozententeams, denn nichts ist so glaubwürdig wie gelebte Inklusion. Menschen mit Mobilitätseinschränkungen, Sinnesbehinderungen oder Lernschwierigkeiten sowie Mitarbeiterinnen ohne Behinderung – als inklusive Firma sind wir bestens für dieses Thema aufgestellt. Expertinnen und Experten in eigener Sache zusammen mit Fachfrauen und -männern ohne Behinderung – wir sind unschlagbare Tandems für diese Aufgabe. Aber Sie können und dürfen uns auch einzeln buchen.

Kontaktieren Sie uns.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.